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為深入了解青年員工思想動(dòng)態(tài)，9月20日，廣西鹽業(yè)集團(tuán)召開(kāi)青年人才座談會(huì)。會(huì)上，25名桂鹽青年齊聚一堂，以飽滿的熱情和真摯的語(yǔ)言，分享了他們?nèi)肼氁詠?lái)的工作心得、對(duì)集團(tuán)發(fā)展的獨(dú)到見(jiàn)解以及對(duì)未來(lái)工作的美好展望。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)與會(huì)人員深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于青年工作的重要論述，并強(qiáng)調(diào)青年員工要立志成為有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的新時(shí)代好青年，自覺(jué)將個(gè)人理想融入集團(tuán)發(fā)展大局，為實(shí)現(xiàn)鹽業(yè)強(qiáng)國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)青春力量。

為深入貫徹落實(shí)黨的二十大和黨的二十屆三中全會(huì)精神，深入實(shí)施企業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略，9月18-20日，廣西鹽業(yè)集團(tuán)成功舉辦2024年新員工培訓(xùn)班。集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理韋平出席開(kāi)班儀式，為新員工講授開(kāi)班第一課。開(kāi)班第一課上，韋平以生動(dòng)詳實(shí)的事例，從開(kāi)拓奠基、機(jī)構(gòu)調(diào)整、法治建設(shè)、改革發(fā)展等階段回顧了廣西鹽業(yè)的發(fā)展歷程，詳細(xì)介紹了公司在經(jīng)營(yíng)管理、改革發(fā)展、社會(huì)責(zé)任等方面取得的成就，并對(duì)廣西鹽業(yè)集團(tuán)的未來(lái)進(jìn)行了展望。韋平寄語(yǔ)新員工做到五點(diǎn)：一是堅(jiān)定信念，對(duì)黨忠誠(chéng)，堅(jiān)持黨和人民事業(yè)高于一切；二是胸懷理想，志存高遠(yuǎn)，自覺(jué)把個(gè)人理想融入到公司的發(fā)展中；三是善行篤為，腳踏實(shí)地，踏踏實(shí)實(shí)地做好每項(xiàng)工作；四是博學(xué)納長(zhǎng)，學(xué)思踐悟，持續(xù)完善自身知識(shí)和能力體系；五是慎思明辨，堅(jiān)守底線，以勤奮和努力創(chuàng)造美好生活。

基層黨組織建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，廣西鹽業(yè)集團(tuán)有限公司堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，堅(jiān)持打基礎(chǔ)、育亮點(diǎn)、全覆蓋，通過(guò)“送學(xué)上門、精準(zhǔn)培訓(xùn)、臺(tái)賬督辦、考核驗(yàn)收”四項(xiàng)舉措同步發(fā)力，推動(dòng)基層黨支部建設(shè)提質(zhì)增效。“送學(xué)上門”，實(shí)地指導(dǎo)解決難題。鹽業(yè)集團(tuán)黨委下屬18個(gè)黨支部分布在廣西區(qū)內(nèi)18個(gè)市縣，開(kāi)展經(jīng)常性的集中黨務(wù)培訓(xùn)有一定困難。針對(duì)這種情況，鹽業(yè)集團(tuán)黨群部主動(dòng)“走下去”

9月13日，鹽業(yè)集團(tuán)召開(kāi)2024年第三次工作例會(huì)，會(huì)議對(duì)2024年1-8月的工作進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)下階段經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和主要工作進(jìn)行安排部署。集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李奕添主持會(huì)議并作部署講話，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、本部及各所屬企業(yè)中層副職以上管理人員參加會(huì)議。會(huì)上，集團(tuán)公司各相關(guān)部室、直屬公司、分公司圍繞1-8月主要指標(biāo)完成情況、主要工作亮點(diǎn)及下一步工作舉措等方面進(jìn)行匯報(bào)。各分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分管業(yè)務(wù)，對(duì)近期各